Nå som vi feirer 235-årsjubileet vårt, tenker vi på måtene bedriften vår har utviklet seg på og deler noe av visdommen vi har opparbeidet oss underveis.
Svært få mennesker kan si at de har vært vellykket i alle faser av livet. Det samme gjelder i bedriftenes verden – ikke alle bedrifter kan holde seg like vellykkede over tid. Det kreves en ærlig og pragmatisk tilnærming for å være i stand til å utvikle seg for å imøtekomme kundenes behov. I løpet av hele Takedas historie har vi vært tro mot våre røtter samtidig som vi har vært åpne for nye tilnærminger – og vi liker å tro at vi har gjort det med stil.
Her er svaret på hvordan bedrifter kan eldres med stil:
Man bør alltid strebe etter å forbedre sin personlige vekst – og bedrifter bør aldri være fornøyde med det samme gamle heller, uansett om det gjelder produktutvalget, måten du tjener pasientene på, måten teamene dine samarbeider med hverandre eller måten du hjelper lokalsamfunn på verden rundt. På Takeda tar vi alltid grep for å fornye oss på slike viktige områder, og vi fortsetter med å utvikle prosesser og produkter som fungerer mer effektivt.
Å være komfortabel med deg selv og å holde fast på prinsippene dine vil bare være en fordel for deg. Vi driver under en bedriftsfilosofi som vi kaller «Takeda-isme», som veileder oss i våre beslutninger og opplyser vår kultur. Det handler om å utføre vår virksomhet med integritet –rettferdighet, ærlighet og utholdenhet– og disse underliggende verdiene står bak vår suksess. Det lønner seg alltid å være tro mot din egen moralfilosofi.
Å være en god partner og å velge gode partnere er utrolig viktig, ikke bare for personlig vekst på lang sikt, men også for bedriftens vekst. Vi er i stand til å tjene flere pasienter på grunn av våre partnere. Forskningsorganisasjoner, universiteter, advokatorganisasjoner, ideelle organisasjoner – dette er bare noen av partnerskapene vi har dannet i løpet av årene. Vi ville ikke ha vært i stand til å utvikle oss som bedrift uten dem.