ローレン・デュプレイ

ローレン・デュプレイは、当社のチーフHRオフィサーとして、世界中で高いピープル・エクスペリエンス（働くことを通して社員が得るあらゆる経験価値）を提供する責任を担います。2019年8月にUSビジネスユニット、グローバル・プロダクト・アンド・ローンチストラテジー、米国のピープル・アドバイザリー・グループの人事責任者としてタケダに入社しました。入社以来、米国の人事において、新しいオペレーティングモデル、組織設計、組織のケーパビリティ、テクノロジーなどの様々なトランスフォーメーションを実現してきました。また、新たなDE&I（多様性、公正、インクルージョン）組織を立ち上げ、米国における最先端のDE&I戦略を策定しました。

タケダに入社する前は、バイオジェン（Biogen）社のU.S.オーガ二ゼーション・ワールドワイドメディカルの人事責任者を務め、人材組織戦略を立案・推進し、ビジネス・人材・組織の重要な意思決定において信頼されるアドバイザーとして活躍しました。ゼネラルエレクトリック（General Electric）社 などで様々な人事職を歴任しています。クラリオンヘルスケア（Clarion Healthcare）社 でバイオ医薬品の商業化にフォーカスした経営コンサルティングからキャリアをスタートさせました。

ハーバード大学で生物学の学士号を、マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン経営大学院でMBAを取得しました。

ボストンを拠点に、夫と2人の子供と暮らしています。

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