価値観に基づくガバナンス体制

タケダのコーポレートガバナンスの組織体制は、 存在意義（パーパス）、私たちが目指す未来（ビジョン）、価値観（バリュー）にしたがい、迅速かつ 思慮深い意思決定を実現するよう設計されています。「タケダイズム」とは、まず誠実であることです。それは、公正・正直・不屈の精神であり、 「1. 患者さんに寄り添い（Patient）、2. 人々と信 頼関係を築き（Trust）、3.社会的評価を向上させ （Reputation）、4.事業を発展させる（Business）」 の順番で考え、これに基づき行動することで実現 され、あらゆる事業活動に深く根ざしています。