Dok slavimo našu 235. obljetnicu, razmišljamo o načinu na koji se naše poslovanje razvijalo i dijelimo dio mudrosti koju smo stekli na putu.
Vrlo malo ljudi može tvrditi kako su imali sve u svakoj fazi života. Isto vrijedi i u korporativnom svijetu - ne mogu sve kompanije ostati uspješne tijekom svoje povijesti. Potreban je iskren i pragmatičan pristup da bi se mogle razviti kako bi se zadovoljile potrebe svojih kupaca. Kroz povijest Takede, bili smo vjerni našim korijenima, a istovremeno smo ostali otvoreni za nove pristupe - i želimo misliti da smo to učinili dostojanstveno.
Ovo su ključevi za dostojanstveno starenje poslovanja:
Treba uvijek nastojati unaprijediti svoj osobni rast - i tvrtke nikada ne bi smjele biti zadovoljne istim starim stvarima; bez obzira radi li se o vašem proizvodu, načinu na koji se ophodite s pacijentima, načinu na koji vaši timovi surađuju jedni s drugima ili na koji način pomažete zajednicama u potrebi širom svijeta. U Takedi uvijek radimo na inovacijama u tim ključnim područjima i dalje razvijamo procese i proizvode koji funkcioniraju učinkovitije.
Osjećati se ugodno u svojoj koži i pridržavati se svojih načela samo će vam biti od koristi. Djelujemo pod korporacijskom filozofijom koju nazivamo "Takeda-izam", koji vodi naše odlučivanje i informira našu kulturu. Radi se o poslovanju s integritetom - poštenošću i ustrajnošću- i svoj uspjeh dugujemo ovim temeljnim vrijednostima. Ostati vjeran svojoj etici uvijek će se isplatiti.
Biti dobar partner i odabrati dobre partnera važno je ne samo za dugoročni osobni rast već i za rast tvrtke. Zbog naših partnera imamo mogućnost služiti više pacijenata. Istraživačke organizacije, sveučilišta, odvjetničke organizacije, neprofitne organizacije - to su samo neka partnerstva koja smo formirali tijekom godina. Bez njih se ne bismo razvijali kao tvrtka.