Notre culture 

Les gens se joignent à l’équipe de Takeda parce qu’ils veulent eux aussi offrir une meilleure santé à la population et un avenir meilleur au monde. Pour donner vie en toute circonstance à notre raison d’être, nous devons attirer, former et maintenir en poste un effectif diversifié et des employés qui sont les meilleurs de leur domaine. Nos employés s’attendent à vivre des expériences et à profiter d’occasions exceptionnelles afin de réaliser leurs propres ambitions et ils y ont droit. Un milieu de travail inclusif et sécuritaire, qui donne le pouvoir d’agir et qui est enraciné dans notre engagement envers la santé et le bien-être, est essentiel pour favoriser l’essor et l’épanouissement de nos employés et leur adhésion à la vision de Takeda. Nos employés forment un riche amalgame d’expériences, d’historiques et de points de vue. Cette diversité est l’une de nos principales forces. Nous nous efforçons de créer des programmes qui encouragent le désir de toujours apprendre, de même que le perfectionnement personnel et professionnel.

La réalité actuelle et l’environnement de travail auquel la pandémie a donné lieu s’accompagnent de difficultés et d’un changement de paradigme, mais nous sommes toujours aussi déterminés à aider nos employés à se perfectionner. Grâce à nos programmes de ressources humaines et aux possibilités de perfectionnement, Takeda continue de bâtir un effectif très engagé et une solide culture d’entreprise, fermement enracinés dans les valeurs d’intégrité, d’équité, d’honnêteté et de persévérance qui font partie intégrante de nos façons d’être et de travailler. Nous concrétisons ces valeurs par des actions fondées sur le patient, la confiance, la réputation, les affaires – toujours dans cet ordre.