Better Health, Brighter Future
Unternehmensphilosophie
Mission
Unsere Mission besteht darin, uns durch maßgebliche Innovationen in der Medizin für eine bessere Gesundheit und eine bessere Zukunft der Menschen weltweit einzusetzen.
Vision 2025
Wir erfüllen die Bedürfnisse unserer Patienten, egal, wo sie sind. Wir verdienen uns das Vertrauen der Gesellschaft und der Kunden durch Takeda-ismus. Wir werden aufgrund unserer Flexibilität und Innovation als Branchenführer anerkannt. Diese Qualitäten ermöglichen uns den Aufbau einer kontinuierlichen Pipeline und führen zu Wachstum und zwar in jedem Jahr.
Werte
Strategieplan
Unsere strategische Roadmap hat vier Säulen, welche die Schritte zum Erreichen der Vision 2025 vorgeben. Wir fokussieren uns auf unsere Werte, Menschen, Forschung und Entwicklung und unsere Geschäftsentwicklung. Sie leiten uns auf unserem Weg, zu unserer Vision 2025. Sie müssen regelmäßig überprüft werden, um Fortschritte zu verfolgen und sicherzustellen, dass wir auf dem Weg zur Vision 2025 bleiben.
Wir setzen klare Ziele, Pläne und KPIs, um die Bedürfnisse unserer Patienten genau dort zu erfüllen, wo sie sind und um das Vertrauen der Gesellschaft und unserer Kunden zu verdienen.
Werte
Takeda-ismus (Integrität, Fairness, Ehrlichkeit, Ausdauer) und Patient, Vertrauen, Reputation und Geschäft sind tief in unsere Arbeitsweise integriert. Wir treffen danach Entscheidungen und ergreifen Maßnahmen, um unser Engagement für Qualität sicherzustellen und zu gewährleisten, dass das Richtige getan wird – jederzeit.
Menschen
Takeda steht für unermüdliches Engagement für Patienten und baut eine patienten- und kundenorientierte Organisation auf. Unsere weltweiten Niederlassungen sind konsequent auf die Bedürfnisse von Patienten und Kunden ausgerichtet.
Unsere Mitarbeiter sind der Eckpfeiler unseres Erfolgs. Wir schaffen eine diverse, inklusive, sichere, offene und auf Zusammenarbeit ausgerichtete Arbeitsumgebung, in der unsere Mitarbeiter individuell Beiträge leisten, Leistung erbringen und sich entwickeln können.
Die Führungskräfte bei Takeda sind strategische Vordenker. Sie finden innovative Wege, um Patienten zu helfen, bauen Vertrauen zur Gesellschaft auf, stärken unsere Reputation und entwickeln das Geschäft. Sie schaffen eine Umgebung, die die Mitarbeiter inspiriert und dazu befähigt, zusammen zu arbeiten und das Unternehmen voranzubringen. Sie konzentrieren sich auf klare Prioritäten und liefern ausgezeichnete Ergebnisse. Und sie bauen die Fähigkeiten unseres Unternehmens gezielt aus, um es für die Gegenwart und Zukunft zu wappnen.
Forschung & Entwicklung
Der Forschungs- und Entwicklungsbereich von Takeda ist ein erstklassiger Forschungs- und Entwicklungsmotor. Er übersetzt Wissenschaft in Arzneien, die das Leben von Patienten verlängern und verbessern.
Als forschungs- und entwicklungsgesteuertes Unternehmen konzentrieren wir uns auf unsere Forschungsbemühungen, mit denen wir an der Spitze der Innovation sein wollen. Wir haben Forschungszentren, die sich auf vier Kerntherapiebereiche der Onkologie, Gastroenterologie (GI), Seltene Krankheiten und Neurowissenschaft konzentrieren.
Unser produktiver Forschungs- und Entwicklungsbereich nutzt einen kombinierten Ansatz für interne und externe Innovationen, um eine nachhaltige Versorgung zu garantieren. Wir haben auch das Ziel, zu den besten Partnern der Branche zu gehören.
Business
Takeda konzentriert sich auf ein langfristiges profitables Wachstum durch sechs Erfolgsfaktoren. Dazu gehören unsere vier Kerntherapiebereiche Onkologie, Gastroenterologie (GI), Seltene Krankheiten und Neurowissenschaft sowie Plasma-basierte Therapien (Plasma-Derived Therapies, PDT) und Impfstoffe. Durch finanzielle Disziplin sorgen wir dafür, dass unser Wachstum profitabel ist und zielen darauf ab, einen möglichst breiten Zugang zu unseren Arzneien zu gewährleisten. All dies ermöglicht es uns, wettbewerbsfähiger zu sein und mehr für Patienten zu tun, um unerfüllte medizinische Bedürfnisse zu erfüllen.
